Una vez que han aprendido a
distinguirse en su currículum y carta de presentación, el siguiente paso es
aprender a vender sus capacidades, para ello en la segunda y tercer semana de
marzo, el equipo ha estado trabajando en dos taller que se denominan: “Tu propuesta de Valor”. “Cómo afrontar con
éxito la primera llamada telefónica de cara a conseguir una entrevista de
trabajo. Tu elevator Pitch”. Hemos adaptado esta formación en estos
últimos días, mediante llamadas telefónicas y videollamadas a los /as
participantes con Aitor Ezquerra Cano (consultor de Aken S.Coop.) profesional
que ha intervenido en esta sesión.
El objetivo del taller es
insistir en lo aprendido para tener muy claro nuestras capacidades tanto técnicas
como personales que nos hacen diferentes y aprender a venderlas, se trata de
aprender a captar la atención del
entrevistador/a para conseguir una cita que nos permita vender con más detalle
nuestras capacidades para ocupar el
puesto para el que nos presentamos. Lo importante es ser sujetos
diferenciadores en esa carta o llamada, para que nos vean con especial atención
y quieran que seamos parte de su equipo.
Hasta
finales del mes de marzo y durante la primera semana del mes de abril, han
trabajado y seguirán trabajando el taller:
“Desarrollo de Competencias para la Entrevista de Trabajo. Simulación de entrevistas de trabajo”, se está
desarrollando con profesionales de la empresa de trabajo temporal NORTEMPO (del
GRUPO CLAVE) y hemos adaptado la metodología para desarrollar el taller de
entrevistas a través de Skype y videollamadas mediante wasap, teléfono, en
función de las capacidades técnicas y posibilidades de cada participante.
El objetivo es el de facilitarles de una forma práctica, las claves para
preparar una correcta entrevista de trabajo
Lo más
importante de este último trabajo en el mes de marzo, ha sido no perder el
contacto con el equipo durante el aislamiento, trabajar la escucha activa, la
asertividad, empatía y la gestión de las emociones.
Mientras tanto, el
contacto con el equipo es fundamental en esto momentos, utilizando todas las
herramientas que están a nuestra disposición: llamadas telefónicas, wasap,
correos electrónicos, enlaces webinar (tutoriales de video seminarios-
videotutoriales para desarrollar un plan de acción en la búsqueda de empleo), ZOOM
para mantener reuniones grupales. Hemos creado nuestro DRIVE del equipo para
colgar y compartir toda la información que es de nuestro interés.
Mucho ánimo y cuidémonos
mucho!!
