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Primer Programa Experiencial FMV

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El PRIMER PROGRAMA EXPERIENCIAL FMV es un proyecto de empleo y formación destinado a personas mayores de 30 años, desempleadas, donde el aprendizaje y la cualificación se alternan con un trabajo productivo en actividades de interés público o social, en nuestro caso trabajos en el ámbito forestal en la Finca Marqués de Valdecilla y que tiene como objetivo la empleabilidad de las personas participantes con la finalidad de facilitar su inserción laboral.

Los contenidos de la formación que reciben los alumnos-as/trabajadores-as están vinculados obligatoriamente a un certificado de profesionalidad y al finalizar el programa los participantes recibirán la acreditación de dicha formación.

La duración del proyecto son 12 meses, combinando la formación con el empleo a través de un contrato para la formación en alternancia.

 El Certificado de profesionalidad que se imparte es:

  • AGAR0309: ACTIVIDADES AUXILIARES EN CONSERVACION Y MEJORA DE MONTES.

Objetivo general:

Realizar las operaciones auxiliares necesarias para la conservación y mejora del monte siguiendo instrucciones o plan de trabajo, aplicando criterios de calidad y eficiencia, y respetando la normativa de prevención de riesgos laborales y medioambientales.

Actuaciones:

  • Limpieza, desbroce y eliminación de especies vegetales invasoras en las zonas boscosas de la finca.
  • Preparación del terreno y apertura de hoyos para nuevas plantaciones de especies autóctonas.
  • Preparación del suelo para siembra de praderas dentro del bosque con mezcla de gramíneas y leguminosas apropiadas.
  • Limpieza y mantenimiento del pequeño arroyo que discurre por la finca aplicando las actividades auxiliares de corrección hidrológica forestal.
  • Producción de planta y cuidados culturales de las mismas.
  • Actuaciones de repoblación forestal: apertura y limpieza de alcorques, podas de formación y de saneamiento, entutorado y colocación de protectores, reposición de marras, tratamientos fitosanitarios…

El proyecto está subvencionado por el Servicio Cántabro de Empleo de la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio del Gobierno de Cantabria.

El importe total de la subvención es de 268.085€ y está financiado con fondos de empleo de ámbito nacional.

El Ayuntamiento cofinancia el proyecto aportando 52.653€, es decir un total de 320.738 € destinados a la contratación de personal directivo, docente y de apoyo administrativo, contratación del alumnado y para los gastos derivados de la formación y de la ejecución del proyecto.